要領のいい人わるい人

どうしてあの人のように要領よく物事を進められないんだろう
また同じミスを繰り返してしまった
優先順位が分からなくなり、重要な仕事を後回しにしてしまった
やり方を間違えて、手戻りを発生させてしまい、他の人にカバーしてもらった
今日も「ほんとにキミは要領がわるいなあ」と言われてしまった

要領がわるいことで悩んでいるそんなあなたも、この記事を最後まで読むと、お金と愛情と人脈をぐいぐい引き寄せられるようになり、その悩みを解決することができます。

要領のいいひとってどんな人？
要領がわるいは「愛されキャラ」
お金と愛情と人脈をぐいぐい引き寄せる６つのコツ
お金の引き寄せ術道場

要領のいいひとってどんな人？

「要領のいいひと」と聞いてポジティブに感じる人と、ネガティブに感じる人がいます。
ポジティブな例としては、「頭の回転が速い」「手際がいい」「人づきあいがうまい」「仕事ができる」「時間の使い方がうまい」といったところでしょうか。
ネガティブな例として「手抜きがうまい」「人使いが荒い」「テキトー」「プライドが高くとっつきにくい」というように評価されることもあります。
たとえネガティブにみられるとしても「あいつは要領が悪い」と言われるよりは人に頼られるイメージが高いようです。要領のいいひとは皆さん、人との距離感を取るのがうまく、相手を不快にしない、面倒見がいいといった他者からの評価を受けています。
本人が大して労力を使っていないことでも、周囲の人からは親しみやすく、頼りがいがある、失敗が少なく、失敗しても回復力が高いことは特徴です。

要領がわるいは「愛されキャラ」

「要領のわるいひと」は、いつももたついたり、くよくよしたり、こだわりが強すぎて協調性がなかったりします。要点をつかむのが苦手だったり、一つのことを仕上げるのに時間がかかりすぎると言われたりすることが多いかもしれません。人と話すときも何を言ってるのかわかりにくい、
しかし悪いことばかりではなく、「いつも丁寧」「親身になって寄り添ってくれる」「母性本能がくすぐられる」「安心感がある」などと意外と好印象を得ることも多いのです。

自分は要領がわるい、と自己評価を下げてしまっている人は、要領がわるいからこそにじみ出る人柄の良さや、守ってあげたいと思う周囲の気持ちがあなたの価値であることに注目してみましょう。そんなあなたが好き、と言われる「愛されキャラ」を目指せるのは、要領のよしあしでいえば、要領がわるいひとのほうが近いところにいるのです。

お金と愛情と人脈をぐいぐい引き寄せる６つのコツ

ですから、そんなあなたが目指すべきは、要領のいいひとになろうとすることではありません。あなたの価値を高め、魅力を高め、「愛されキャラ」として、お金と愛情と人脈をぐいぐい引き寄せる６つのコツを紹介します。

できるだけ周りの人に頼る

甘え上手になる

キャパオーバーのときはハッキリ断る

物事の優先順位をつける

スケジュールにゆとりを持つ

細かいことを気にしない

できるだけ周りの人に頼る

あなたがお願いすれば助けてくれる家族や友人、同僚が周りにいます。他者に頼り、他者から学ぶことで、より大きな可能性を広げることができる、と考えてみましょう。自分一人にできることは限られています。こんな些細なことは周りの人に頼めない、言いにくい、と思うことも、お願いしてみましょう。

甘え上手になる

他人に頼ることや頼みごとをするのが苦手、甘えるなんてかっこ悪い、自分でできることはやりなさいと言われてきた、いろいろあると思います。
しかし、なんでも自分でやろうとしないことです。ひとりで成功した人はいません。能力があるから成功したのではなく、大した能力はないけれど甘え上手な人が成功した例もたくさんあります。とはいえ、下手に甘えると怒る人もいます。言ってくれたら助けてあげるのに、こんな風に頼まれたら断れないよね、と言われるような上手な甘え方で、周囲を味方につける術を身に付けましょう。

キャパオーバーのときはハッキリ断る

子どもを通わせていた幼稚園の園長先生が「ちょっと背伸びして手を伸ばせば届くところ」を目指すのが当園の教育目標とおっしゃっていました。このような若干のキャパオーバーは、自己の成長に不可欠です。しかし、限度を超えると精神の不調をきたすことや、ミスの連発につながります。無駄な責任感や、また要領がわるいと思われるかもしれないといった感情でキャパオーバーとなる仕事を受けてしまうことは、結局のところ周囲に迷惑をかけることになります。「無理です」をはっきり言えるようになりましょう。

物事の優先順位をつける

要領がわるい、といわれる人が苦手としているのが、整理整頓や優先順位の設定です。計画性がなくなりゆき任せにしてしまう性質があります。
なので、優先順位をつけなさい、といわれること自体に嫌悪感があると思います。わかってるよ、とも思いますよね。順序を考えず自分のやりたい部分だけ進め、集中力が切れたところで作業がストップしてしまうこと、洗濯しなきゃと思ってたのに気が付けばずっとスマホでYouTubeとかTikTokを見てしまっていた、作らないといけない書類のことを調べようとネット検索をしたら違う言葉が気になって締め切りに間に合わなくなった、などということが日常茶飯事では、要領がわるいでは片付かず、周囲の信頼を失ってしまいます。
まずは今日中にやらないといけないことをとりあえず書き出してみます。その全てのことに優先順位をつけるのではなく、いまこの時間に何からやるべきか、一番が何かだけを考える習慣をつけるようにしてみましょう。そのことが終わったら「終わった！次の一番は何？」と大きな声で言ってみるのも効果的です。慣れてきたら、何時までにしないといけないか、と時間も気にするようにしましょう。

スケジュールにゆとりを持つ

あれもこれも、とたくさん仕事を受けてしまったり、一日の中でやるべきことに移動時間や休憩時間を考えなかったりして、ゆとり、余裕がなくなると、ミスが増え、要領がわるいと言われてしまいます。
時間が表示されているスケジュール帳を使いましょう。スマホに標準装備されているアプリにもその機能が備わっています。スケジュール帳には２つの目的があります。ひとつは予定を書き込み、決めた予定を正確に実行すること、そしてほとんどの人が気付いていないもうひとつの目的は、書き並べた予定の中で重要かそうでないかを比べて見られることです。重要でない予定は、キャンセルしてもいいのです。スケジュールにゆとりを持って、考える時間を増やすことで、ミスを減らすことができます。

細かいことを気にしない

あなたのやり方が、細かいことを必要以上に丁寧に行っていたり、力の入れ方がずれていたり、必要のないこだわりが強くて失敗でもないのにやり直して時間に間に合わなかったりして、要領がわるいと言われてしまうこともあると思います。
そんな人は、どんな仕事にも真面目に全力で取り組む、コツコツ型で堅実、というポジティブな評価をお持ちのことが多いのですが、何事も完璧に仕上げたいと思うあまり、細かいことに目が行き過ぎてしまいます。できるだけ、意識して細かいことを気にしないようにすることを心掛けてみましょう。